Fitheid

Stimuleren van Vitaliteit en Welzijn voor Medewerkers

Bij NEDCON geloven we dat het welzijn van onze medewerkers essentieel is voor een gezonde en productieve werkomgeving. Daarom hebben we verschillende initiatieven geïntroduceerd om vitaliteit en welzijn te bevorderen, waardoor onze medewerkers de mogelijkheid hebben om zowel fysiek als mentaal gezond te blijven. Lees hieronder meer over onze verschillende initiatieven.

Padel

Twee keer per jaar organiseren we een padeltoernooi voor collega’s: een zomer- en een wintereditie. Hiermee stimuleren we beweging op een leuke en laagdrempelige manier én versterken we onderlinge verbondenheid.

Iedere collega kan zich aanmelden. Of je nu een ervaren speler bent of voor het eerst een racket vasthoudt: iedereen doet mee op zijn of haar eigen niveau.

Daarnaast steunen we ook padeltoernooien buiten de organisatie als sponsor, om sport en vitaliteit breder aan te moedigen.

Deze sportieve middagen versterken niet alleen de vitaliteit, maar ook de onderlinge verbondenheid. En natuurlijk mag een gezonde dosis competitie daarbij niet ontbreken!

Gratis fruit
Een van de dagelijkse voordelen die we onze medewerkers bieden, is gratis vers fruit. We geloven dat gezonde voeding bijdraagt aan het behoud van energie en het stimuleren van concentratie en productiviteit. Door dagelijks vers fruit aan te bieden, moedigen we onze medewerkers aan om bewuste keuzes te maken en een gezonde levensstijl te omarmen.

Vrijdagmiddag Workout

Eén vrijdag in de maand organiseren we een ‘VriMiWo’. Dit staat voor vrijdagmiddag workout. Gedurende deze sessie krijgen onze medewerkers de mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve sessie onder begeleiding van een professionele personal trainer.

Deze sessies kunnen variëren van groepslessen, zoals yoga of bootcamp, tot individuele trainingssessies. Op deze manier willen we niet alleen lichamelijke activiteit stimuleren, maar ook teambuilding en een positieve sfeer bevorderen.

Eigen vitaliteitsruimte
Momenteel zijn we bezig met het plannen van onze eigen vitaliteitsruimte om, naast de VriMiWo, nog meer mogelijkheden te bieden voor fysieke activiteit en ontspanning. De ruimte zal voorzien zijn van fitnessapparatuur en genoeg ruimte voor groepsactiviteiten. Daarbij zien we in dat een gezonde levensstijl niet alleen draait om fysieke activiteit, maar ook om het vinden van balans en ontspanning. Daarom willen we onze medewerkers een omgeving bieden waarin ze zowel hun lichaam als geest kunnen verzorgen. Onze vitaliteitsruimte zal ook ruimte bieden voor meditatie, mindfulness-sessies en andere activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van mentaal welzijn.

Bij NEDCON streven we ernaar om een cultuur van vitaliteit en welzijn te creëren, waarin onze medewerkers de middelen en kansen hebben om voor zichzelf te zorgen. We geloven dat gezonde en gelukkige medewerkers bijdragen aan het succes van ons bedrijf en aan een positieve werkomgeving. Wij blijven ons inzetten voor het ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven die het welzijn van onze medewerkers bevorderen en hen ondersteunen bij het bereiken van een gezonde en evenwichtige levensstijl.

Gerelateerde SDG's

3 Goede gezondheid en welzijn

Veilige en gezonde werkomgeving

We focussen ons sterk op het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor onze medewerkers. Hierbij houden we rekening met het bevorderen van gelijke kansen, het waarborgen van eerlijke arbeidsomstandigheden en het ondersteunen van de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We geloven dat investeren in onze medewerkers niet alleen bijdraagt aan hun welzijn, maar ook aan de gehele kwaliteit en duurzaamheid van onze producten en diensten.