Duurzame inzetbaarheid
Een diverse aanpak voor Nederland, Tsjechië, Amerika en Frankrijk
Bij NEDCON staat duurzame inzetbaarheid van medewerkers centraal. De manier waarop we duurzame inzetbaarheid te stimuleren kan echter verschillen, afhankelijk van de context van elk land waar we zijn gevestigd. Onze vestigingen in Nederland, Amerika en Frankrijk richten zich vooral op welzijn en flexibiliteit. Bij onze vestiging in Tsjechië ligt de nadruk om veiligheid en ontwikkeling van medewerkers op de productielocatie. Door de verschillende aanpakken en strategieën proberen we ervoor te zorgen dat onze medewerkers op alle vestigingen zich gewaardeerd en gesteund voelen in hun persoonlijke en professionele groei. Dit zorgt voor optimaal functionerende medewerkers en zal bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid op lange termijn.
Gerelateerde SDG's
Veilige en gezonde werkomgeving
We focussen ons sterk op het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving voor onze medewerkers. Hierbij houden we rekening met het bevorderen van gelijke kansen, het waarborgen van eerlijke arbeidsomstandigheden en het ondersteunen van de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. We geloven dat investeren in onze medewerkers niet alleen bijdraagt aan hun welzijn, maar ook aan de gehele kwaliteit en duurzaamheid van onze producten en diensten.